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大话如何开好人才盘点会(二)2024/3/30

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发表于 2024-3-30 12:18:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

  校准会议的参与角色以及各角色的要求


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  校准会议的宗旨是为了公开讨论人才,因此需要多种角色的参与,其中的主角是“直接上级”,他是整场校准会的核心人物,所有讨论都围绕他陈述的内容进行,同时终的决策和执行人也都是直接上级。第二主角是隔级上级,他会听取直接上级的报告,了解隔级下级,同时也会借机对报告者的人才盘点表现进行评价。斜线上级是重要的信息提供者,记录员负责记录。主持人则是整场会议有序推进的关键角色,可以说主持人决定了盘点会的风格和效率,这是考验HR 的专业性和战略高度的舞台。蓝白领招聘http://www.boyudao.com/czhywb博语稻企业集团一站式人力资源管理服务,协助企业管理从招聘到离职的用工全旅程,提升企业人力资源管理效率。电话:021-51695558!

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  一、主持人

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  通常需要做三件事:开场时介绍会议目标、流程、原则;营造公开、客观的氛围;在议题讨论中能够引导与会者的关注点与讨论方向,下面是主持人发言的示例:

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